创业计划范文合集8篇
时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作同时也在不断更新迭代中，该为接下来的学习制定一个计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的创业计划9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
创业计划 篇1什么是小程序？
小程序是一种不需要下载安装即可使用的应用，它实现了应用“触手可及”的梦想，用户扫一扫或者搜一下即可打开应用。也体现了“用完即走”的理念，用户不关心是否安装太多应用的问题。应用将无处不在，随时随地可用，但又无需安装卸载。
根据调查，大部分小程序都依赖线下场景所带来的流量，因为随扫随用，用完即走的特点，比如公交车站的候车类小程序，在候车亭附上小程序的二维码，用户随扫即可，不需要额外下载APP应用，所以小程序的推广，不仅需要围绕线下使用场景去布局，线上也很重要。
简单讲讲几点，既是触手可及、用完即走。那么到底该如何推广小程序并获得用户呢?
01、群分享：
小程序能分享给朋友或微信群，但没办法分享朋友圈，那就意味着小程序在微信群的推广至关重要，通过社群分享的裂变效应，能快速扩散辐射开去，除了自发转发分享，有提供相关的转发任务，在短时间内，在各种微信群迅速扩散传播，达成品牌曝光，实现良好的推广效果。
02、搜索：
从小程序本身以及功能页面进行选词优化：品牌词、核心功能词+功能短语、品牌 ……此处隐藏14226个字……以节约顾客的时间的机会成本，二是我们可以合理的安排库存系统，有效的降低成本，获取最大的利润，真正意义上的实现互利。通过公司文化的建设和在全国的推广，逐渐地的我们将在顾客中形成强势的品牌效应，所以我们是有优势的。
五、管理
酒店各部门经理虽然不直接承担采购任务，但这项工作对各部的开业及开业后的运营工作影响较大，因此，酒店各部门经理应密切关注并适当参与采购工作。这不仅可以减轻采购部经理的负担，而且还能在很大程度上确保所购物品符合要求。酒店各部门经理要定期对照采购清单，检查各项物品的到位情况，而且检查的频率，应随着开业的临近而逐渐增高。初期推行扁平化的组织结构，减少管理层次，实行总经理负责制，直接管理职能部门、信息部门，各具体职能部门由部门经理分管
经营管理型人才：以授权和程序去控制，以严格控制和灵活处理去管理，以人格魅力和
有效沟通去领导团队，分别负责营销、采购、公关、人事、财务等部门。
市场开拓型人才：是迎接市场变化和竞争者挑战的中坚力量，着力研究市场开拓和业务扩展的可行性和实施方案。
业务支持型人才：具备整个网络平台的开发和管理系统的设计维护的人才，拥有公司管理信息系统（MIS）建设的专业人员。
六、投资与财务
资金需求：成立初期共需资金470万。其中风险投资400万，短期贷款50万，申请广州市低息创业基金20万，其中用于固定资产投资***万，流动资金***万。
股本结构：公司注册资本500万，风险投资入股400万（80%），特许加盟商30万（6%），自筹资金入股70万（14%）。
扩大再投资资金来源：前期盈利、银行信用贷款、商业信用融资、融资租赁。
